Súčasné trendy v politike zamestnávania západoeurópskych firiem
Prvky stratégií a opatrení politiky zamestnávania podnikov a firiem. Pružné pracovnoprávne vzťahy v politiky zamestnanosti. Hľadanie spôsobov riešenia hospodárskych problémov. Nové formy pružných opatrení v organizácie práce a pracovnoprávnych vzťahov. Telepráca. Podstata Job Sharing modelu.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0037100 | ||
| 005 | 20231107073858.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Súčasné trendy v politike zamestnávania západoeurópskych firiem |c Emília Krajňáková, Sergej Vojtovič |
| 520 | |a Prvky stratégií a opatrení politiky zamestnávania podnikov a firiem. Pružné pracovnoprávne vzťahy v politiky zamestnanosti. Hľadanie spôsobov riešenia hospodárskych problémov. Nové formy pružných opatrení v organizácie práce a pracovnoprávnych vzťahov. Telepráca. Podstata Job Sharing modelu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovnoprávne |
| 610 | 2 | 0 | |a politika zamestnanosti |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a čas pracovný pohyblivý |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácia práce |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a krajiny vyspelé |
| 610 | 2 | 0 | |a inovácia |
| 610 | 2 | 0 | |a flexibilita |
| 610 | 2 | 0 | |a plánovanie síl pracovných |
| 610 | 2 | 0 | |a plánovanie personálne |
| 100 | 1 | |a Krajňáková, Emília | |
| 700 | 1 | |a Vojtovič, Sergej | |