Znalostná kultúra v podniku - predpoklad implementácie manažmentu znalostí
Základné predpoklady efektívneho sprostredkovania a vzájomnej výmeny znalostí v podniku. Práve vzájomná výmena poznatkov, ktorá je neoddeliteľnou súčasťou strategickej koncepcie manažmentu znalostí je do veľkej miery ovplyvnená podnikovou kultúrou. Formovanie „znalostnej kultúry“, t.j. kultúry podp...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Základné predpoklady efektívneho sprostredkovania a vzájomnej výmeny znalostí v podniku. Práve vzájomná výmena poznatkov, ktorá je neoddeliteľnou súčasťou strategickej koncepcie manažmentu znalostí je do veľkej miery ovplyvnená podnikovou kultúrou. Formovanie „znalostnej kultúry“, t.j. kultúry podporujúcej komunikáciu a výmenu znalostí medzi jednotlivcami a skupinami je v súčasnosti veľkou ambíciou tých podnikov, ktoré si uvedomujú potrebu prechodu na systém riadenia využívajúci intelektuálny kapitál. |
|---|