Znalostná kultúra v podniku - predpoklad implementácie manažmentu znalostí
Základné predpoklady efektívneho sprostredkovania a vzájomnej výmeny znalostí v podniku. Práve vzájomná výmena poznatkov, ktorá je neoddeliteľnou súčasťou strategickej koncepcie manažmentu znalostí je do veľkej miery ovplyvnená podnikovou kultúrou. Formovanie „znalostnej kultúry“, t.j. kultúry podp...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000nla$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0038477 | ||
| 005 | 20221007085727.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Znalostná kultúra v podniku - predpoklad implementácie manažmentu znalostí |c Peter Mesároš |
| 520 | |a Základné predpoklady efektívneho sprostredkovania a vzájomnej výmeny znalostí v podniku. Práve vzájomná výmena poznatkov, ktorá je neoddeliteľnou súčasťou strategickej koncepcie manažmentu znalostí je do veľkej miery ovplyvnená podnikovou kultúrou. Formovanie „znalostnej kultúry“, t.j. kultúry podporujúcej komunikáciu a výmenu znalostí medzi jednotlivcami a skupinami je v súčasnosti veľkou ambíciou tých podnikov, ktoré si uvedomujú potrebu prechodu na systém riadenia využívajúci intelektuálny kapitál. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vedomosti |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie znalostí |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a výmena informácií |
| 610 | 2 | 0 | |a výmena skúseností |
| 610 | 2 | 0 | |a kapitál intelektuálny |
| 100 | 1 | |a Mesároš, Peter | |