<The> Influence of team roles structure on team efficiency: Case analysis of a team organising academic event
Prezentácia praktických skúseností pracovného tímu, ktorý spravuje organizáciu akademických udalostí. Analýza štruktúry jeho tímových rolí a vplyv tejto štruktúry na jeho efektivitu. Pre analýzu tímových rolí je využitý dotazník, ktorý je súčasťou príspevku a ktorého základným východiskom bol Belbin...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Prezentácia praktických skúseností pracovného tímu, ktorý spravuje organizáciu akademických udalostí. Analýza štruktúry jeho tímových rolí a vplyv tejto štruktúry na jeho efektivitu. Pre analýzu tímových rolí je využitý dotazník, ktorý je súčasťou príspevku a ktorého základným východiskom bol Belbinov "súpis samovnímania" (The Belbin self-perception inventory). |
|---|