Malé alebo veľké skupiny?
Charakteristiky pracovnej skupiny, kde zamestnanec trávi významnú časť pracovného dňa, výrazne ovplyvňujú nielen jej interné fungovanie, ale aj externý efekt. Kvalita skupiny. Ringelmanov efekt. Veľkosť skupín - malé a veľké skupiny. Nevýhoda veľkých skupín.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|