Kultura představuje kritický bod byznysu
Nevôľa pracovníkov prijať zmeny. Správanie sa podľa vzorcov správneho jednania a chovania. Oficiálna kultúra podniku. Úloha manažérov pri presadzovaní zmien. Nové vzorce a dôslednosť. Ako postupovať pri zmene.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|