<An> Approach to the measuring the return on investment in the area of human resources
Prístup k meraniu investícií do programov oddelení ľudských zdrojov organizácií pomocou merania návratnosti investície. Tento prístup zahŕňa aj investovanie do rozvojových vzdelávacích programov a vyjadruje ich efektívnosť meraním návratnosti vloženej investície (ROI). Uvedené sú niektoré teoretické...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0041533 | ||
| 005 | 20231107071445.0 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a <An> Approach to the measuring the return on investment in the area of human resources |c Jozef Vodák |
| 520 | |a Prístup k meraniu investícií do programov oddelení ľudských zdrojov organizácií pomocou merania návratnosti investície. Tento prístup zahŕňa aj investovanie do rozvojových vzdelávacích programov a vyjadruje ich efektívnosť meraním návratnosti vloženej investície (ROI). Uvedené sú niektoré teoretické prístupy a na základe analýzy súčasnej situácie v organizácicáh sú diskutované možnosti aplikácie. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a efektívnosť investícií |
| 610 | 2 | 0 | |a investície |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie |
| 610 | 2 | 0 | |a programy |
| 610 | 2 | 0 | |a útvary personálne |
| 610 | 2 | 0 | |a kapitál ľudský |
| 610 | 2 | 0 | |a návratnosť investícií |
| 610 | 2 | 0 | |a meranie |
| 100 | 1 | |a Vodák, Jozef | |