Organizační kultura českých firem vztah mezi organizačními hodnotami a normami chování

Organizačná kultúra českých firiem - výskum, ktorého dielčie výsledky sú v príspevku prezentované. Identifikácia obsahových zložiek organizačnej kultúry českých výrobných firiem na úrovni organizačných hodnôt a noriem chovania. Súvislosti medzi obsahovými zložkami organizačnej kultúry. Výskum bol ro...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Franková, Emilie
Otros Autores: Lukášová, Růžena, Šimberová, Iveta
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:checo
Materias:
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0042290
005 20220728113815.8
041 0 |a cze 
044 |a SK 
245 1 0 |a Organizační kultura českých firem  |b vztah mezi organizačními hodnotami a normami chování  |c Emilie Franková, Růžena Lukášová, Iveta Šimberová 
520 |a Organizačná kultúra českých firiem - výskum, ktorého dielčie výsledky sú v príspevku prezentované. Identifikácia obsahových zložiek organizačnej kultúry českých výrobných firiem na úrovni organizačných hodnôt a noriem chovania. Súvislosti medzi obsahovými zložkami organizačnej kultúry. Výskum bol robený na základe na základe dotazníka. 
610 2 0 |a správanie organizačné 
610 2 0 |a kultúra podniková 
610 2 0 |a štruktúra organizačná 
610 2 0 |a stratégia podniková 
610 2 0 |a výskum podnikový 
610 2 0 |a dotazníky 
610 2 0 |a správanie 
610 2 0 |a normy 
610 2 0 |a Česko 
100 1 |a Franková, Emilie 
700 1 |a Lukášová, Růžena 
700 1 |a Šimberová, Iveta