Normy a pravidlá v skupine
Aby sa v pracovnej skupine predišlo chaosu a dezorganizácii, treba presne a jasne informovať zamestnancov o budúcnosti v dvoch rovinách - organizačná rovina a individuálna rovina. Normy v skupine predstavujú určité pravidlá, modely a vzory správania, ktoré sú akceptované a rešpektované členmi skupin...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Aby sa v pracovnej skupine predišlo chaosu a dezorganizácii, treba presne a jasne informovať zamestnancov o budúcnosti v dvoch rovinách - organizačná rovina a individuálna rovina. Normy v skupine predstavujú určité pravidlá, modely a vzory správania, ktoré sú akceptované a rešpektované členmi skupiny. Organizačné normy, formálne normy, neformálne normy. Určitý tlak na zamestnancov, aby normy akceptovali, prípadne sa im prispôsobili. Systém sankcií ako motivácia. |
|---|