Prínos výskumu Geerta Hofstedeho k riadeniu multikultúrnych tímov
Globalizácia prepojila medzinárodný podnikateľský svet. Odstraňovanie bariér v medzinárodnom obchode a podnikaní prebieha rýchlo, bariéry medzi ľuďmi sa odstraňujú ťažšie. Rôznorodosť kultúr v organizáciách a ich vplyv na riadenie ľudských zdrojov. Charakteristika kultúrnych odlišností zamestnancov...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0043403 | ||
| 005 | 20240502071519.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Prínos výskumu Geerta Hofstedeho k riadeniu multikultúrnych tímov |c Peter Jamnický |
| 520 | |a Globalizácia prepojila medzinárodný podnikateľský svet. Odstraňovanie bariér v medzinárodnom obchode a podnikaní prebieha rýchlo, bariéry medzi ľuďmi sa odstraňujú ťažšie. Rôznorodosť kultúr v organizáciách a ich vplyv na riadenie ľudských zdrojov. Charakteristika kultúrnych odlišností zamestnancov podľa Geerta Hofstedeho, jeho prínos. Tréningy manažérov zamerané na vedenie multikultúrnych tímov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a globalizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik medzinárodný |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a tímy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia multikultúrna |
| 100 | 1 | |a Jamnický, Peter | |