Řízení znalostí v praxi
Čo charakterizuje znalostnú organizáciu. Kľúčové faktory úspešného riadenia znalostí. Presun záujmu od technológií k práci s ľuďmi. Príklady riadenia znalostí vo firmách IBM, Český Telecom, Česká Pojišťovna a v ďalších.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0043539 | ||
| 005 | 20231106123218.2 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Řízení znalostí v praxi |c Martin Sládeček |
| 520 | |a Čo charakterizuje znalostnú organizáciu. Kľúčové faktory úspešného riadenia znalostí. Presun záujmu od technológií k práci s ľuďmi. Príklady riadenia znalostí vo firmách IBM, Český Telecom, Česká Pojišťovna a v ďalších. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie znalostí |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a tímy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie |
| 610 | 2 | 0 | |a technológie informačné |
| 100 | 1 | |a Sládeček, Martin | |