Nové výzvy pro lídry a manažery
Doporučenia Centra pre európsku reformu v Londýne pre moderný znalostný manažment učiacej sa organizácie. Špecifikácia plnenia strategických cieľov krajín Európskej únie. Vývojové trendy, ktoré je potrebné zakomponovať do strategických koncepcií riadenia. Inovácia programov vzdelávania.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0043573 | ||
| 005 | 20231106123217.2 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Nové výzvy pro lídry a manažery |c Ľubomír Jemala |
| 520 | |a Doporučenia Centra pre európsku reformu v Londýne pre moderný znalostný manažment učiacej sa organizácie. Špecifikácia plnenia strategických cieľov krajín Európskej únie. Vývojové trendy, ktoré je potrebné zakomponovať do strategických koncepcií riadenia. Inovácia programov vzdelávania. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie znalostí |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie strategické |
| 610 | 2 | 0 | |a výskum |
| 610 | 2 | 0 | |a vývoj |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie |
| 610 | 2 | 0 | |a konkurencieschopnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a inovácia |
| 610 | 2 | 0 | |a decentralizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a flexibilita |
| 100 | 1 | |a Jemala, Ľubomír | |