Co zabíjí pracovní motivaci

Faktory, ktoré oslabujú pracovnú motiváciu zamestnancov. Zatajovanie dôležitých skutočností. Rozpor medzi slovami a činmi. Stanovenie nejasných výkonových cieľov. Nespravodlivé hodnotenie. Tolerovanie nízkej výkonnosti. Nedostatočné využívanie schopností. Vytváranie zbytočných pracovných pravidiel a...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Urban, Jan
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	zamestnávatelia zamestnanci práca motivácia pracovná hodnotenie pracovné schopnosti pracovné komunikácia informácie väzba spätná výkonnosť
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!