Co zabíjí pracovní motivaci

Faktory, ktoré oslabujú pracovnú motiváciu zamestnancov. Zatajovanie dôležitých skutočností. Rozpor medzi slovami a činmi. Stanovenie nejasných výkonových cieľov. Nespravodlivé hodnotenie. Tolerovanie nízkej výkonnosti. Nedostatočné využívanie schopností. Vytváranie zbytočných pracovných pravidiel a...

Full description

Saved in:
Main Author: Urban, Jan
Format: Book Chapter
Language:Czech
Subjects:
zamestnávatelia
zamestnanci
práca
motivácia pracovná
hodnotenie pracovné
schopnosti pracovné
komunikácia
informácie
väzba spätná
výkonnosť
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

Similar Items