Ukryté rezervy odhalí Development center

Development center ako nástroj pre strategické plánovanie ľudských zdrojov. Čo je podstatou tohto nástroja a na čo slúži. Identifikácia silných a slabých stránok zúčastnených. Individuálne a skupinové modelové situácie a psychologické testy. Prínos programu pre zúčastnených. Prínos pre organizáciu.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Štullerová, Naďa
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	organizácie pracovníci zdroje ľudské hodnotenie pracovníkov schopnosti pracovné zmeny organizačné testy psychologické väzba spätná vzdelávanie modely
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!