360 degree reviews a powerful method for human resource development! Is it?

Ľudské zdroje a ich prínos pre firmu. Rozvoj ľudských zdrojov. Metóda 360 stupňového hodnotenia je stále viac využívaná spoločnosťami s vyspelou technológiou. Základnou myšlienkou je získať spätnú väzbu o individuálnej osobe z viacerých prameňov. Metóda, príklady otázok, výhody, limitácie. Závery a...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Brüderl, Georg
Format:	Book Chapter
Language:	English
Subjects:	zdroje ľudské hodnotenie pracovníkov motivácia väzba spätná plánovanie personálne vedomosti koučovanie
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!