360 degree reviews a powerful method for human resource development! Is it?
Ľudské zdroje a ich prínos pre firmu. Rozvoj ľudských zdrojov. Metóda 360 stupňového hodnotenia je stále viac využívaná spoločnosťami s vyspelou technológiou. Základnou myšlienkou je získať spätnú väzbu o individuálnej osobe z viacerých prameňov. Metóda, príklady otázok, výhody, limitácie. Závery a...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Ľudské zdroje a ich prínos pre firmu. Rozvoj ľudských zdrojov. Metóda 360 stupňového hodnotenia je stále viac využívaná spoločnosťami s vyspelou technológiou. Základnou myšlienkou je získať spätnú väzbu o individuálnej osobe z viacerých prameňov. Metóda, príklady otázok, výhody, limitácie. Závery a odporúčania. |
|---|