Vplyv mobbingu na pracovnú skupinu

Mobbing ako systematické negatívne pôsobenie na pracovisku, ktoré je iniciované a riadené kolegom, príp. kolegami s cieľom obeť poškodiť alebo využiť na dosiahnutie svojich zámerov trvalým tlakom alebo opakovanými útokmi počas dlhšej doby. Jej jednoznačným výsledkom je znížená výkonnosť. Mobberi, ic...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Adamková, Hana, 1969-
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	prostredie pracovné skupiny pracovné vzťahy pracovné mobbing manažéri Slovensko
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!