Odmeňovanie z pohľadu teórie investovania ľudského kapitálu
Orientácia firiem na kľúčových pracovníkov, ktorí im dokážu zabezpečiť a udržať konkurencieschopnú pozíciu na trhu alebo poskytnú dostatočnú pridanú hodnotu. Teória investovania ľudského kapitálu. Odmeňovanie z pohľadu teórie investovania ľudského kapitálu. Kompetenčné modely odmeňovania. Ľudský ka...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0045729 | ||
| 005 | 20231116120013.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Odmeňovanie z pohľadu teórie investovania ľudského kapitálu |c Andrej Dřínovský |
| 520 | |a Orientácia firiem na kľúčových pracovníkov, ktorí im dokážu zabezpečiť a udržať konkurencieschopnú pozíciu na trhu alebo poskytnú dostatočnú pridanú hodnotu. Teória investovania ľudského kapitálu. Odmeňovanie z pohľadu teórie investovania ľudského kapitálu. Kompetenčné modely odmeňovania. Ľudský kapitál a interná/externá spravodlivosť. Rozvoj ako odmeňovanie. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kapitál ľudský |
| 610 | 2 | 0 | |a aktíva |
| 610 | 2 | 0 | |a investovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci odborní |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a spravodlivosť |
| 100 | 1 | |a Dřínovský, Andrej | |