Rozvoj ľudského kapitálu a odmeňovanie zamestnancov
Osobitosti ľudských zdrojov z pohľadu ich riadenia v organizácii. Ľudské zdroje verzus ľudský (intelektuálny) kapitál. Systém odmeňovania zamestnancov a jeho zložky. Mzdový systém podniku ako nástroj rozvoja ľudských zdrojov. Ak podniky chcú cieľavedome rozvíjať svoj ľudský kapitál, musia venovať ná...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|