Trendy zaměstnaneckých výhod
Poskytovanie zamestnaneckých benefitov dnes takmer samozrejmosťou. Rozhodovanie záujemcov o zamestnanie aj na základe zamestnaneckých výhod. Základné benefity ako neoddeliteľná súčasť štandardnej ponuky zamestnávateľa. Benefity nad základný rámec - prostriedok na dosiahnutie konkrétneho cieľa zamest...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0047077 | ||
| 005 | 20231106123437.0 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Trendy zaměstnaneckých výhod |c Iva Janovská |
| 520 | |a Poskytovanie zamestnaneckých benefitov dnes takmer samozrejmosťou. Rozhodovanie záujemcov o zamestnanie aj na základe zamestnaneckých výhod. Základné benefity ako neoddeliteľná súčasť štandardnej ponuky zamestnávateľa. Benefity nad základný rámec - prostriedok na dosiahnutie konkrétneho cieľa zamestnávateľa. Tematicky zamerané poukážky. Niektoré zamestnanecké benefity v USA a v Európe. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanie |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia |
| 610 | 2 | 0 | |a výhody konkurenčné |
| 100 | 1 | |a Janovská, Iva | |