Predpokladaný rozvoj manažmentu v budúcnosti a požiadavky na prípravu manažérov
Poslanie manažérov v budúcnosti. Zmeny v manažmente očakávané v 21. storočí. Prechod od stratégie a plánovania k využívaniu príležitostí. Kompetentnosť manažéra. Manažér ako líder s rozvinutou celostnou inteligenciou (CQ). Vzdelávanie manažérov. Úroveň kompetentnosti slovenských manažérov. Nízka emo...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0048327 | ||
| 005 | 20240502083129.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Predpokladaný rozvoj manažmentu v budúcnosti a požiadavky na prípravu manažérov |c Ján Porvazník |
| 520 | |a Poslanie manažérov v budúcnosti. Zmeny v manažmente očakávané v 21. storočí. Prechod od stratégie a plánovania k využívaniu príležitostí. Kompetentnosť manažéra. Manažér ako líder s rozvinutou celostnou inteligenciou (CQ). Vzdelávanie manažérov. Úroveň kompetentnosti slovenských manažérov. Nízka emočná inteligencia ako príčina zaostávania Slovenska v ekonomických aj spoločenských súvislostiach. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a lídri |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a schopnosti pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a odbornosť |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie |
| 610 | 2 | 0 | |a inteligencia |
| 610 | 2 | 0 | |a vedomosti |
| 100 | 1 | |a Porvazník, Ján | |