Možnosti zmeny podnikovej kultúry v podnikoch Michalovského a Trebišovského okresu
Existuje jednoznačná súvislosť medzi úspešnosťou firmy a jej vnútornou atmosférou, prostredím, ktoré v nej panuje. Spojitosť medzi úspešnosťou firmy a jej vnútornou kultúrou. Podniková kultúra a jej úrovne. Príspevok skúma prístupy pracovníkov k svojim podnikom v Michalovskom a Trebišovskom okrese,...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0049252 | ||
| 005 | 20240502071552.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Možnosti zmeny podnikovej kultúry v podnikoch Michalovského a Trebišovského okresu |c Martin Mizla, Martina Hoľanová |
| 520 | |a Existuje jednoznačná súvislosť medzi úspešnosťou firmy a jej vnútornou atmosférou, prostredím, ktoré v nej panuje. Spojitosť medzi úspešnosťou firmy a jej vnútornou kultúrou. Podniková kultúra a jej úrovne. Príspevok skúma prístupy pracovníkov k svojim podnikom v Michalovskom a Trebišovskom okrese, na území, ktoré je jedno z najmenej rozvinutých v rámci Slovenska. Výsledky výskumu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a efektívnosť podnikania |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 610 | 2 | 0 | |a výskum |
| 100 | 1 | |a Mizla, Martin, 1955- | |
| 700 | 1 | |a Hoľanová, Martina | |