Jak vytvořit učící se kulturu
Učiaca sa kultúra (learning culture) ako konkurenčná výhoda pre organizácie. Úloha manažéra pri vytváraní učiacej sa kultúry na pracovisku. Praktické rady pre manažéra ako dosiahnuť učiacu sa kultúru.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0049521 | ||
| 005 | 20231106123457.9 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Jak vytvořit učící se kulturu |c B. Lucas |
| 520 | |a Učiaca sa kultúra (learning culture) ako konkurenčná výhoda pre organizácie. Úloha manažéra pri vytváraní učiacej sa kultúry na pracovisku. Praktické rady pre manažéra ako dosiahnuť učiacu sa kultúru. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a spoločnosť vedomostná |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra |
| 610 | 2 | 0 | |a vedomosti |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovisko |
| 610 | 2 | 0 | |a konkurencieschopnosť |
| 100 | 1 | |a Lucas, B. | |