Čtyři fáze rychlého transferu znalostí
RKT - Rapid knowledge transfer ako manažment znalostí a systematické zlepšovanie v integrovanom procese. Štyri fázy rýchleho transferu vedomostí: 1. Vyhľadávanie a prijímanie najlepšej praxe (best practice). 2. Osvojovanie, porozumenie a odovzdávanie znalostí. 3. Vytváranie intelektuálneho kapitálu....
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Čtyři fáze rychlého transferu znalostí
- Rychlý transfer znalostí - nový klíč k úspěchu
- Miesto znalostí a znalostného manažmentu v rozvoji podnikateľského subjektu
- Riadenie znalostí v manažmente intelektuálneho kapitálu
- Znalostná kultúra v podniku - predpoklad implementácie manažmentu znalostí
- Intelektuální kapitál a management znalostí
- Znalosti, procesy a zlepšovanie