Čtyři fáze rychlého transferu znalostí
RKT - Rapid knowledge transfer ako manažment znalostí a systematické zlepšovanie v integrovanom procese. Štyri fázy rýchleho transferu vedomostí: 1. Vyhľadávanie a prijímanie najlepšej praxe (best practice). 2. Osvojovanie, porozumenie a odovzdávanie znalostí. 3. Vytváranie intelektuálneho kapitálu....
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Čtyři fáze rychlého transferu znalostí
- Rychlý transfer znalostí - nový klíč k úspěchu
- Miesto znalostí a znalostného manažmentu v rozvoji podnikateľského subjektu
- Riadenie znalostí v manažmente intelektuálneho kapitálu
- Znalostná kultúra v podniku - predpoklad implementácie manažmentu znalostí
- Intelektuální kapitál a management znalostí
- Znalosti, procesy a zlepšovanie