[Organizační kultura. Od sdílených hodnot a cílů k vyšší výkonnosti podniku]
Recenzia na publikáciu: Organizační kultúra. Od sdílených hodnot a cílu k vyšší výkonnosti podniku. Recenzovaná kniha pojednáva o dôležitých fenoménoch, ktoré zohrávajú významnú rolu vo fungovaní organizácie, a to o organizačnej kultúre, o jej vplyve na správanie organizácie a o jej poznaní a budova...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: [Organizační kultura. Od sdílených hodnot a cílů k vyšší výkonnosti podniku]
- Organizační kultura od sdílených hodnot a cílů k vyšší výkonnosti podniku
- Organizační kultura : Od sdílených hodnot a cílů k vyšší výkonnosti podniku
- Firemní kultura. Síla sdílených cílú, hodnot a priorit /
- Osobnostní hodnotové preference a organizační kultura
- Firemní kultura konkurenční síla sdílených cílů, hodnot a priorit
- Silnější vítězí? Vliv síly organizační kultury na finanční výkonnost organizací