Porušenie pracovnej disciplíny ako dôvod výpovede zamestnávateľa

Porušenie pracovnej disciplíny zamestnanca definované ako zavinené porušenie povinností a obmedzení, ktoré zamestnancovi vyplývajú z pracovnoprávnych predpisov, pokynov zamestnávateľa, pracovnej zmluvy a pracovného poriadku. Porušenie pracovnej disciplíny ako jeden z výpovedných dôvodov zamestnávate...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Rusnáková, Slavomíra
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	poriadok pracovný predpisy pracovnoprávne zákonník práce disciplína pracovná zamestnanci zamestnávatelia výpoveď
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!