Rub a líc benefitů: ovlyvňují je daně a záměry zaměstnavatele
Ako motivovať zamestnancov a zároveň optimalizovať daňové zaťaženie poskytovaných benefitov. Nepeňažné zamestnanecké výhody znižujúce náklady zamestnávateľa. Optimálne zamestnanecké výhody. Daňovo optimálne benefity. Daňovo prijateľné benefity. Daňovo nevýhodné benefity.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0051403 | ||
| 005 | 20231019113453.5 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Rub a líc benefitů: ovlyvňují je daně a záměry zaměstnavatele |c Tomáš Rozsypal |
| 520 | |a Ako motivovať zamestnancov a zároveň optimalizovať daňové zaťaženie poskytovaných benefitov. Nepeňažné zamestnanecké výhody znižujúce náklady zamestnávateľa. Optimálne zamestnanecké výhody. Daňovo optimálne benefity. Daňovo prijateľné benefity. Daňovo nevýhodné benefity. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeny |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a dane |
| 610 | 2 | 0 | |a náklady |
| 610 | 2 | 0 | |a odvody |
| 610 | 2 | 0 | |a poistenie |
| 100 | 1 | |a Rozsypal, Tomáš | |