Humanizácia práce ako súčasť spoločenskej zodpovednosti firmy
Interná dimenzia spoločenskej zodpovednosti firmy. Sociálne programy a benefity pre zamestnancov. Vytváranie bezpečného a zdravého pracovného prostredia. Zvyšovanie povedomia zamestnancov o filantropii a širšie súvislosti o spoločenskej zodpovednosti firiem. Rodinný verzus pracovný život.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Humanizácia práce ako súčasť spoločenskej zodpovednosti firmy
- Metódy benchmarkingu spoločenskej zodpovednosti
- Príspevok k formovaniu spoločenskej zodpovednosti podnikov
- Harmonizace práce a rodiny a role zaměstnavatelů? Teoretická východiska
- Základné východiská budovania spoločenskej zodpovednosti organizácií
- Budovanie partnerstiev v zmysle posilňovania spoločenskej zodpovednosti
- Humanizácia školstva : Záverečná práca