Humanizácia práce ako súčasť spoločenskej zodpovednosti firmy
Interná dimenzia spoločenskej zodpovednosti firmy. Sociálne programy a benefity pre zamestnancov. Vytváranie bezpečného a zdravého pracovného prostredia. Zvyšovanie povedomia zamestnancov o filantropii a širšie súvislosti o spoločenskej zodpovednosti firiem. Rodinný verzus pracovný život.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Humanizácia práce ako súčasť spoločenskej zodpovednosti firmy
- Metódy benchmarkingu spoločenskej zodpovednosti
- Príspevok k formovaniu spoločenskej zodpovednosti podnikov
- Harmonizace práce a rodiny a role zaměstnavatelů? Teoretická východiska
- Základné východiská budovania spoločenskej zodpovednosti organizácií
- Budovanie partnerstiev v zmysle posilňovania spoločenskej zodpovednosti
- Humanizácia školstva : Záverečná práca