Strategy formation in different organizational cultures
Determinácia podnikovej kultúry a jej rozdelenie na kultúru moci, rolí, úloh a osobnosti podľa Handyho. Výskum budovania a skladby podnikovej stratégie v závislosti od týchto druhov a ďalších externých vplyvov.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Buďte prvý, kto okomentuje tento záznam!