Lokalizácia v kontexte medzinárodného riadenia ľudských zdrojov
Riešenie otázky lokalizácie, výberu, rozvoja a udržania miestnych zamestnancov, ktorí riadia miestne pobočky TNK. Budovanie silných lokálnych manažérskych tímov ako súčasť firemnej mantry pre podnikanie v celosvetovom meradle. Je prostriedkom zabezpečenia a pritiahnutia miestnych talentov, zlepšenia...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Lokalizácia v kontexte medzinárodného riadenia ľudských zdrojov
- Expatrioti a lokalizácia v kontexte medzinárodného riadenia ľudských zdrojov
- Prístupy a motívy lokalizácie manažmentu v transnacionálnych korporáciách
- Transfer praktík manažmentu ľudských zdrojov v medzinárodnom meradle - konvergenčné a divergenčné faktory
- Výber a hodnotenie pracovníkov - nástroj rozvoja ľudských zdrojov dizertačná práca
- Riadenie ľudských zdrojov
- Modely riadenia ľudských zdrojov a riadenie kariéry