Firemná personalistika 2
Správne a nesprávne praktiky výberu zamestnancov. Spôsoby výberu pracovníkov na pracovné pozície na Slovensku. Požadované vstupné informácie od kandidátov. Najčastejšie chyby, omyly a nesprávne praktiky pri rozhodovaní o najlepších.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0057049 | ||
| 005 | 20231006122021.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Firemná personalistika 2 |c Emil Burák |
| 520 | |a Správne a nesprávne praktiky výberu zamestnancov. Spôsoby výberu pracovníkov na pracovné pozície na Slovensku. Požadované vstupné informácie od kandidátov. Najčastejšie chyby, omyly a nesprávne praktiky pri rozhodovaní o najlepších. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a personalistika |
| 610 | 2 | 0 | |a výber pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci |
| 610 | 2 | 0 | |a práca |
| 610 | 2 | 0 | |a kvantita práce |
| 100 | 1 | |a Burák, Emil | |