Benefity jako faktor loajality

Zdravým životným štýlom k vyššej lojálnosti. Čo prispieva k zvýšeniu atraktívnosti firmy na pracovnom trhu a k zvýšeniu jej konkurencieschopnosti. Nejde iba o peniaze. Zamestnanecké výhody. Komunikácia zámeru smerom k zamestnancom, správne načasovanie. Preventívna starostlivosť o zdravie sa vypláca....

Celý popis

Podrobná bibliografia

Médium:	Kapitola
Jazyk:	Czech
Predmet:	podnik zamestnávatelia zamestnanci starostlivosť o pracovníkov starostlivosť o zdravie politika podniková konkurencia trh práce
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!