Externé prostredie vo vzťahu k riadeniu ľudských zdrojov

Teoretické východiská riadenia ľudských zdrojov. Dve základné úrovne prostredia podniku. Výsledky výskumu týkajúceho sa stratégie riadenia ľudských zdrojov v slovenských podnikoch. Intenzita sledovania externého prostredia podniku. Vplyv vytýčených faktorov makroprostredia a odvetvového prostredia n...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Demjanová, Lucia, 1981-
Format: Chapitre de livre
Langue:slovaque
Sujets:
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

MARC

LEADER 00000nla$a2200000$$$4500
001 0059165
005 20240502083141.2
041 0 |a slo 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Externé prostredie vo vzťahu k riadeniu ľudských zdrojov  |c Lucia Demjanová 
520 |a Teoretické východiská riadenia ľudských zdrojov. Dve základné úrovne prostredia podniku. Výsledky výskumu týkajúceho sa stratégie riadenia ľudských zdrojov v slovenských podnikoch. Intenzita sledovania externého prostredia podniku. Vplyv vytýčených faktorov makroprostredia a odvetvového prostredia na riadenie ľudských zdrojov. 
610 2 0 |a riadenie ľudských zdrojov 
610 2 0 |a stratégia podniková 
610 2 0 |a prostredie podnikové 
610 2 0 |a dodávatelia 
610 2 0 |a zákazníci 
610 2 0 |a konkurencia 
610 2 0 |a výskum 
100 1 |a Demjanová, Lucia, 1981-