Externé prostredie vo vzťahu k riadeniu ľudských zdrojov
Teoretické východiská riadenia ľudských zdrojov. Dve základné úrovne prostredia podniku. Výsledky výskumu týkajúceho sa stratégie riadenia ľudských zdrojov v slovenských podnikoch. Intenzita sledovania externého prostredia podniku. Vplyv vytýčených faktorov makroprostredia a odvetvového prostredia n...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000nla$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0059165 | ||
| 005 | 20240502083141.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Externé prostredie vo vzťahu k riadeniu ľudských zdrojov |c Lucia Demjanová |
| 520 | |a Teoretické východiská riadenia ľudských zdrojov. Dve základné úrovne prostredia podniku. Výsledky výskumu týkajúceho sa stratégie riadenia ľudských zdrojov v slovenských podnikoch. Intenzita sledovania externého prostredia podniku. Vplyv vytýčených faktorov makroprostredia a odvetvového prostredia na riadenie ľudských zdrojov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a stratégia podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a prostredie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a dodávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a zákazníci |
| 610 | 2 | 0 | |a konkurencia |
| 610 | 2 | 0 | |a výskum |
| 100 | 1 | |a Demjanová, Lucia, 1981- | |