Vybrané súvislosti formovania ľudských zdrojov v regióne Žilina
Priblíženie záverov analýzy, uskutočnenej v Žilinskom regióne v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Jej úlohou bolo získanie obrazu o zamestnaneckom profile a stupni rozvoja ľudských zdrojov, ako základ akčných plánov zamestnanosti a prehĺbenia procesu spolupráce podnikateľskej sféry, regionálnych au...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Priblíženie záverov analýzy, uskutočnenej v Žilinskom regióne v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Jej úlohou bolo získanie obrazu o zamestnaneckom profile a stupni rozvoja ľudských zdrojov, ako základ akčných plánov zamestnanosti a prehĺbenia procesu spolupráce podnikateľskej sféry, regionálnych autorít a štátnej správy, vrátane vzdelávacích inštitúcií v regióne. Vnímanie zamestnanca z pohľadu ľudských zdrojov. Profesionálny pyramídový model personálu. |
|---|