Základní styly vedení lidí - výběr z teorie
Delenie štýlov vedenia ľudí z pohľadu využívania právomoci manažéra: 1. Autokratický štýl vedenia 2. Participatívny (demokratický) štýl vedenia 3. Liberálny (voľný) štýl vedenia ľudí. Identifikácia štýlov vedenia ľudí podľa manažérskej matice: orientácia na úlohy a orientácia na pracovníkov. Integro...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0061286 | ||
| 005 | 20231128135314.0 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Základní styly vedení lidí - výběr z teorie |c Ľubomír Jemala |
| 520 | |a Delenie štýlov vedenia ľudí z pohľadu využívania právomoci manažéra: 1. Autokratický štýl vedenia 2. Participatívny (demokratický) štýl vedenia 3. Liberálny (voľný) štýl vedenia ľudí. Identifikácia štýlov vedenia ľudí podľa manažérskej matice: orientácia na úlohy a orientácia na pracovníkov. Integrovaný model vedenia ľudí. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci |
| 610 | 2 | 0 | |a spolupracovníci |
| 610 | 2 | 0 | |a podriadení |
| 610 | 2 | 0 | |a kontrola |
| 610 | 2 | 0 | |a rozhodovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a liberalizmus |
| 610 | 2 | 0 | |a demokracia |
| 610 | 2 | 0 | |a väzba spätná |
| 610 | 2 | 0 | |a tímy pracovné |
| 100 | 1 | |a Jemala, Ľubomír | |