Závoj nad personálnou politikou miest

Transparentnosť a objektívnosť pri obsadzovaní pracovných pozícií v mestách a obciach zvyšuje dôveryhodnosť predstaviteľov a zamestnancov samosprávy. Korupcia, konflikt záujmov, absencia nestrannosti, nedostatočná záruka objektívnosti výberového konania - problémy vyskytujúce sa pri obsadzovaní voľn...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Sičáková-Beblavá, Emília
Autres auteurs:	Jacko, Tomáš, 1987-
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	miesta pracovné voľné politika personálna výber pracovníkov mestá korupcia konflikt záujmov
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!