Technika pozitívnej motivácie
Motivovanie zamestnancov je spojené s výberom stratégií, ktoré by ich efektívne naštartovali k požadovanému výkonu a zároveň vyvolali pocit spokojnosti z výsledku. Technika pozitívnej motivácie - základná filozofia tejto techniky. Motivátory (satisfaktory). Hygienické faktory (disatisfaktory). Hrani...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0064839 | ||
| 005 | 20240502071749.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Technika pozitívnej motivácie |c Hana Adamková |
| 520 | |a Motivovanie zamestnancov je spojené s výberom stratégií, ktoré by ich efektívne naštartovali k požadovanému výkonu a zároveň vyvolali pocit spokojnosti z výsledku. Technika pozitívnej motivácie - základná filozofia tejto techniky. Motivátory (satisfaktory). Hygienické faktory (disatisfaktory). Hranice medzi vymedzením hygienických faktorov a motivátorov nie sú striktne určené. Štyri základné typy charakteru vykonávanej práce. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a hygiena práce |
| 100 | 1 | |a Adamková, Hana, 1969- | |