Nenechte talentované zaměstnance odejít
Rozhovor s riaditeľom českej spološnosti T&CC, ktorá sa zaoberá vzdelávaním a vyhľadávaním talentov - talent manažmentom. V čom môže poradenská agentúra pomôcť firme. Potreba starať sa o talenty. Voľba správneho profilu talentu. Budovanie vodcovstva (leadership). Vypracovanie individuálnej profesn...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0065785 | ||
| 005 | 20231018130725.4 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Nenechte talentované zaměstnance odejít |c Jakub Hermánek |
| 520 | |a Rozhovor s riaditeľom českej spološnosti T&CC, ktorá sa zaoberá vzdelávaním a vyhľadávaním talentov - talent manažmentom. V čom môže poradenská agentúra pomôcť firme. Potreba starať sa o talenty. Voľba správneho profilu talentu. Budovanie vodcovstva (leadership). Vypracovanie individuálnej profesnej diagnostiky jednotlivých kandidátov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a lídri |
| 610 | 2 | 0 | |a schopnosti pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a kvalifikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a diagnostikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a psychológia |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie |
| 610 | 2 | 0 | |a agentúry |
| 100 | 1 | |a Hermánek, Jakub | |