Emocionálna inteligencia jedným z pilierov manažérskej kompetentnosti v rozhodovacom procese
Rozhodovanie je jadrom riadenia celej organizácie, realizuje sa v každej jej riadenej aj riadiacej činnosti. Význam rozhodovania sa prejavuje predovšetkým v kvalite a výsledkoch rozhodovacieho procesu, čo v konečnom dôsledku ovplyvňuje efektívne fungovanie podniku ako aj jeho budúcu prosperitu. Komp...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Rozhodovanie je jadrom riadenia celej organizácie, realizuje sa v každej jej riadenej aj riadiacej činnosti. Význam rozhodovania sa prejavuje predovšetkým v kvalite a výsledkoch rozhodovacieho procesu, čo v konečnom dôsledku ovplyvňuje efektívne fungovanie podniku ako aj jeho budúcu prosperitu. Kompetentnosť v rozhodovaní. Emocionálne rozhodovanie. Emocionálna inteligencia a jej modely. Model emocionálnej inteligencie podľa Bar - Ona. Model emocionálnej inteligencie podľa S. Heina. Model emocionálnej inteligencie podľa Daniela Golemana. Model emocionálnej inteligencie podľa SIX Seconds. Kompetencie v rozhodovacom procese sú nevyhnutné u všetkých pracovníkov organizácie, nielen u manažérov a zamestnancov, ale aj u vlastníkov. |
|---|