Efektívne vedenie ľudských zdrojov - súčasné prístupy
Vedenie a riadenie nie sú synonymá. Vedenie je schopnosť presvedčovať iných, aby sa s elánom snažili dosiahnuť stanovené ciele. Medzi hlavné prístupy k skúmaniu a porozumeniu vedenia ľudí patria prístupy založené na charakteristikách vedúceho, prístupy založené na správaní vedúceho, situačné prístup...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|