Tendencie zmien riadenia ľudských zdrojov v znalostnej spoločnosti

Teoretické východiská riadenia ľudských zdrojov. Zmeny v riadení ľudských zdrojov spôsobené vstupom Slovenska do EÚ. Zameranie útvaru personálnej práce v podniku. Zmeny v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Priority podnikov a trendy v riadení ľudských zdrojov.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Olexová, Cecília, 1976-
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0068586
005 20240506123257.0
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Tendencie zmien riadenia ľudských zdrojov v znalostnej spoločnosti  |c Cecília Olexová 
520 |a Teoretické východiská riadenia ľudských zdrojov. Zmeny v riadení ľudských zdrojov spôsobené vstupom Slovenska do EÚ. Zameranie útvaru personálnej práce v podniku. Zmeny v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Priority podnikov a trendy v riadení ľudských zdrojov. 
610 2 0 |a riadenie ľudských zdrojov 
610 2 0 |a práca personálna 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a spoločnosť vedomostná 
100 1 |a Olexová, Cecília, 1976-