Na motivační programy zaručené recepty neexistují

Keď sú pracovníci opýtaní na dôvody, prečo pracujú, budú na prvom mieste v zozname peniaze. Existujú však aj iné dôvody. Čo ľudí motivuje k pracovnému výkonu. Nefinančná motivácia a dlhodobý rozvoj. Systém kreditov ako odmena. Zoznam motivátorov. Záruka úspechu - kvalita manažérskej práce.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Štroufová, Soňa
Otros Autores:	Nachtigalová, Lucie
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	firmy zamestnanci motivácia pracovná podnety k práci stimuly pracovné
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!