Trh a odměny jako mezi Skyllou a Charybdou
V Českej republike sa objavuje výrazný rast ceny práce. Fenomén importu zahraničnej pracovnej sily sa stáva bežným. Podiel personálnych nákladov v nákladoch celkových sa približuje štandardom v západoeurópskych krajinách. Mnohé spoločnosti sa situáciu snažia riešiť cestou vylepšovania vnútorných pro...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0071444 | ||
| 005 | 20231113131413.4 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Trh a odměny jako mezi Skyllou a Charybdou |c Petr Kadlec |
| 520 | |a V Českej republike sa objavuje výrazný rast ceny práce. Fenomén importu zahraničnej pracovnej sily sa stáva bežným. Podiel personálnych nákladov v nákladoch celkových sa približuje štandardom v západoeurópskych krajinách. Mnohé spoločnosti sa situáciu snažia riešiť cestou vylepšovania vnútorných procesov, predovšetkým tých súvisiacich s motiváciou, odmeňovaním a dlhodobou udržanosťou zamestnancov. Podceňovaná seniorita. Variabilné odmeňovanie. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 610 | 2 | 0 | |a cena práce |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a Česko |
| 610 | 2 | 0 | |a náklady personálne |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 100 | 1 | |a Kadlec, Petr | |