Agenturní zaměstnávání jako forma outsourcingu
Outsourcing ľudských zdrojov. K jeho najznámejším formám patrí vyhľadávanie pracovníkov personálnymi agentúrami. V poslednej dobe sa stále výraznejšie hlási jeho špecifická forma - agentúrne zamestnávanie. V ňom nejde iba o dodanie služby - oslovenie, vyhľadanie a predvýber pracovníkov, ktorých poto...
Saved in:
| Format: | Book Chapter |
|---|---|
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Outsourcing ľudských zdrojov. K jeho najznámejším formám patrí vyhľadávanie pracovníkov personálnymi agentúrami. V poslednej dobe sa stále výraznejšie hlási jeho špecifická forma - agentúrne zamestnávanie. V ňom nejde iba o dodanie služby - oslovenie, vyhľadanie a predvýber pracovníkov, ktorých potom firma prijme, ale o dodanie konkrétnych pracovníkov, zamestnancov agentúry na dobu určitú, či na konkrétnu úlohu alebo projekt. Náklady a výhody agentúrneho zamestnávania. |
|---|