Deset dovedností dobrého kouče týmu
Cieľom koučovania tímu je pomôcť skupine ľudí, ktorí majú spoločné poslanie plniť spoločné ciele a zároveň mať radosť z úspechu. Prístupy a schopnosti dobrého kouča je možné zhrnúť do desiatich bodov: zodpovednosť, uznanie, výzva, počúvanie, príprava k zmenám, kreatívny jazyk, objaviteľské pýtanie s...
Enregistré dans:
| Format: | Chapitre de livre |
|---|---|
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0071799 | ||
| 005 | 20231213141320.5 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Deset dovedností dobrého kouče týmu |
| 520 | |a Cieľom koučovania tímu je pomôcť skupine ľudí, ktorí majú spoločné poslanie plniť spoločné ciele a zároveň mať radosť z úspechu. Prístupy a schopnosti dobrého kouča je možné zhrnúť do desiatich bodov: zodpovednosť, uznanie, výzva, počúvanie, príprava k zmenám, kreatívny jazyk, objaviteľské pýtanie sa, informovanie, zdieľanie pravdy a transformácia. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a koučovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a tímy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a informácie |
| 610 | 2 | 0 | |a správanie |
| 610 | 2 | 0 | |a transformácia |