Využitie benchlearningu pri manažérskych treningoch lídrov

Predpoklady pre budovanie tímového ducha v organizácii. Vytváranie efektívnych tímov. Schopnosť delegovať právomoci lídra. Benchlearning a tímove vedenie ľudí. Postup krokov metódy benchlearningu. Vyškolenie efektívneho podnikového lídra je viac náročnejšie ako vyškolenie efektívneho podnikového man...

Celý popis

Uložené v:
Hlavný autor: Jamnický, Peter
Ďalší autori: Chorváthová, Daniela
Médium: Kapitola
Jazyk:Slovak
Predmet:
tímy pracovné
efektívnosť
lídri
výchova
riadenie
riadenie podnikové
ciele riadenia
skupiny pracovné
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0072364
005 20240502071846.0
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Využitie benchlearningu pri manažérskych treningoch lídrov  |c Peter Jamnický, Daniela Chorváthová 
520 |a Predpoklady pre budovanie tímového ducha v organizácii. Vytváranie efektívnych tímov. Schopnosť delegovať právomoci lídra. Benchlearning a tímove vedenie ľudí. Postup krokov metódy benchlearningu. Vyškolenie efektívneho podnikového lídra je viac náročnejšie ako vyškolenie efektívneho podnikového manažéra. Efektívny líder má efektívne zasahovať do procesu riadenia skupiny a organizácie. Efektívnosť jeho práce sa posudzuje podľa schopnosti formulovať a dosahovať skupinové ciele. 
610 2 0 |a tímy pracovné 
610 2 0 |a efektívnosť 
610 2 0 |a lídri 
610 2 0 |a výchova 
610 2 0 |a riadenie 
610 2 0 |a riadenie podnikové 
610 2 0 |a ciele riadenia 
610 2 0 |a skupiny pracovné 
100 1 |a Jamnický, Peter 
700 1 |a Chorváthová, Daniela 

Podobné jednotky