Jak přežít ? ... akvizici, fúzi a integraci ...

Oznámenie o akvizícii alebo integrácii spoločností prežíva väčšina zamestnancov s obavami. Ani pre personalistov nie je integrácia s inou spoločnosťou zrovna rutinnou záležitosťou. Ako správne postupovať. Bez aktívneho zapojenia top manažmentu to skutočne nepôjde. Dobre nastavená komunikačná kampaň...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
1. Verfasser: Krištof, Daniel
Format: Buchkapitel
Sprache:Tschechisch
Schlagworte:
podnik
integrácia
fúzie
akvizícia
personalisti
kultúra podniková
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0072901
005 20231113131407.2
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Jak přežít ?  |b ... akvizici, fúzi a integraci ...  |c Daniel Krištof 
520 |a Oznámenie o akvizícii alebo integrácii spoločností prežíva väčšina zamestnancov s obavami. Ani pre personalistov nie je integrácia s inou spoločnosťou zrovna rutinnou záležitosťou. Ako správne postupovať. Bez aktívneho zapojenia top manažmentu to skutočne nepôjde. Dobre nastavená komunikačná kampaň by mala predchádzať obavám a nedorozumeniam. Zmena firemnej kultúry. Profesionalita personalistov. 
610 2 0 |a podnik 
610 2 0 |a integrácia 
610 2 0 |a fúzie 
610 2 0 |a akvizícia 
610 2 0 |a personalisti 
610 2 0 |a kultúra podniková 
100 1 |a Krištof, Daniel 

Ähnliche Einträge